和同事发生口角,把人打伤,如果走法律程序会怎么判决。
要对她的伤情做一司法鉴定,如果构成轻伤,则你要承担刑事责任(故意伤害罪),如果不构成,你要承担行政责任,(治安处罚)。
建议报警处理。
已经构成轻伤,你要负刑事责任,同时承担民事赔偿责任,最好协商解决
你对对方的伤害构成轻伤害,即已构成刑事犯罪,需要帮助,可电话联系。