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 人身损害

和同事发生口角,把人打伤,如果走法律程序会怎么判决。

和同事发生口角,把人打伤,如果走法律程序会怎么判决。 她是老员工,我是新人,我不想惹事,刚开始她和我吵吵的时候我都已经退让了,说好听的话了,可是她还是一直不停的骂我,后来我就躲开她了,可她还是不停的大声责骂我,我就又走回去问她有完没完了,她就说这事就没完了,然后顺手拿东西丢我,然后我就一气之下拿了旁边的安全帽丢她,鼻梁粉碎性骨折。
我想问一下,如果走法律程序,那么我要负什么样的责任,对方需要负什么责任...
问题状态:已过期
提问人:mxyatt(辽宁-大连)
提问时间:2011-11-29 21:09
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