我司员工在合同期间擅自接私活给公司带来经济损失，私活对象为公司客户 我司员工在合同期间擅自接私活给公司带来经济损失，私活对象为公司客户，因此导致公司与合作多年客户中断合作，该员工与16年五月底离职，离职时所签离职责任书上明确规定三年内不得与公司现有客户合作，想问下能不能起诉？目前证据是QQ记录和截图，并且对方也电话承认，我还需要哪些取证