建议进行工伤鉴定。

先到劳动局申请工伤认定，如果严重还可以进行伤残鉴定，然后要求单位支付工伤医疗费，护理费等损失。

属于工伤，建议联系本律师，维护你最大权益。

属于工伤，停工留薪期间的工资待遇不变由单位承担。