没有签劳务合同 辞职还不让走 走了就没有工资 我该怎么办
你好,和老板协商解决,不成向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁. ----------(助理代发,答案仅供参考)----------
需提前三十天书面辞职才合法!