算不算工伤,雇主需要承担什么责任?
你负有一定的经济赔偿责任。 我的补充: 2011-11-29 09:40
工人死亡的主要原因是由医院的医疗过失导致的,所以医院负有主要经济赔偿责任。及时申请医疗事故鉴定,可以减轻你的经济赔偿责任。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果还有困惑可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
是否属于工伤,需要申请工伤认定。医院有医疗过错,可以起诉医院要求赔偿。
北京吴晓东律师。
申请工伤认定享受相应的工伤待遇。
其一,可以申请认定工伤,能够认定则由保险基金承担责任;其二,构不成工伤,看死者家属要求何种赔偿,人过人身损害,对方有过错,可以减轻您的责任;其三,医院有过错,有意愿承担死亡的责任。
该工人属于擅自为之,应由其承担主要责任,你只承担该事故的次要责任.另外致死原因由于院方的过错造成,应由院方承担医疗过错赔偿责任.建议与家属达成一次性赔偿协议为好,可以直接电话详谈.
可以申请认定为工伤,但按你说的,可能不构成。工人擅自的车辆行驶中自己跳下车,占主要责任
构成,按伤残登记赔付,不构成有医疗保险的,由保险报销
具体有不清楚的,可以来电咨询获得更详细的解答
如果你是公司。可以申请认定工伤的,赔偿按工伤待遇处理。
你负有一定的经济赔偿责任。
申请工伤认定
您好,这属于此工人的大意行为,其应该负主要责任,你可能负一定的经济补偿责任。
个人承包的,应由你与发包单位连带赔偿。
赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的20倍;被抚养人生活费;精神损害赔偿。