工伤赔偿
发生工伤，申请工伤认定做工伤鉴定，未和公司签订劳动合同，可以
发生工伤，申请工伤认定做工伤鉴定，未和公司签订劳动合同，可以 发生工伤，申请工伤认定做工伤鉴定，未和公司签订劳动合同，可以再向公司要求双倍工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2016-06-01 10:58
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2016-06-01 10:58
已有2位律师回答了该问题
-
可以，不要过了时效。
-
系工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。具体流程及问题可热线或到所咨询
咨询专业律师
相关咨询
- 发生工伤，申请工伤认定做工伤鉴定，未和公司签订劳动合同，可以 0个回复
- 请问没有签劳动合同可以工伤认定伤残鉴定吗？ 2个回复
- 没有劳动合同，也没有工资依据怎么申请工伤认定 3个回复
- 公司未与我签订劳动合同，四个月了未发工资，想申请劳动仲裁，麻烦吗？我写了劳动投诉书可以吗？老板态度是 0个回复
- 签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多 1个回复
- 签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多 1个回复
- 您好，我是工伤事故，公司不给我认定，我自己申请工伤认定，但劳动区要证人 4个回复
- 工伤未认定公司与我解除劳动会合同可以要求违法劳动法赔偿吗? 5个回复
