具体看失火原因，但一般来说如不是故意或员工重大过失的话不能要求员工赔偿

要看火灾的原因，如果部门主管不存在故意或有管理上的重大过失，单位是无权要求其承担责任的。

不能，应当依据失火原因来确定责任人。

主要看引起火灾的原因，如果不是因为主管故意或者重大过失造成的，一般是不能要求主管负责的。

如果存在错误，需要承担责任

看具体起火原因，所谓“所在部门主管”的具体职责。

应当依据失火原因来确定责任人

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