向当地劳动监察部门投诉，并由劳动监察去帮你讨要工资。

答：老板有用工资质的话，向劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁；没有用工资质时，按照雇佣关系，直接向法院提起诉讼。

针对你的问题，答复如下：

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。      
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
 
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。