可以预支多少工资呢？？？

劳动纠纷

可以预支多少工资呢？？？

可以预支多少工资呢？？？我是这个月5号上的班我们公司是每个月十号发工资刚来公司的时候只知道是十号发工资但是不知道新人还要压一个月的工资所以说我是11月5号进得公司要到1月10号才能拿到工资可是我实在是没钱了请问下个月十号可以先去预支工资吗能预支多少呢？？？？谢谢在线等我的基本工资是800 加提成

问题状态：已过期
提问人：jingji……（安徽）
提问时间：2011-11-28 11:34

已有3位律师回答了该问题

杨冬梅律师2011-11-28 11:39

压工资本身就是违法的。

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宋晓琼律师2011-11-28 11:39

你如果在马鞍山工作的话，最低工资超过800元，另外，工资应该当月发放。

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追问：您好我是在合肥因为是刚毕业没有拿到毕业证所以说没有签合同请问我最少可以预支多少呢？？？如果公司不给预支那我离职会不会发我这个月的工资呢？谢谢

回答：不是预支的问题，下个月十号公司应该发工资给你，如果公司不发工资给你，你可以离职，并要求经济补偿等。
110网律师2011-11-28 11:40

预支工资的问题要看你们公司财务管理制度了。如果实在没钱生活，公司不给预支的话，找公司上级部门协商，或者请当地劳动部门干预解决，因为扣押工资是违反劳动法的。

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