你好，可以的。

单位必须按时发放工资，不给的可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉

可以要求支付工资及违法解除合同的补偿金。

可以要求支付工资及违法解除合同的补偿金等，如果没有签订合同，还可以要到双倍工资。