应当是工伤，单位应发工资。

单位上班摔伤算工伤，单位应该给发工资，而且可以索要工伤赔偿

系工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。具体流程及问题可热线或到所咨询