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因效益不好公司裁员,违法不?
因效益不好公司裁员,违法不? (私企)公司因效益不好裁员,在裁员之前没有考试或择优录取,而只是四班(随机)裁一个班,(合同未到期)违法吗?被裁下的员工该拿到什么样的补尝?公司在效益不好时裁员或解除劳动合同时是不是得提前60天通知,而60天应是正常工资?然后再给三个月补尝金(是低保700元吗?)?
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提问人:ivi1304()
提问时间:2011-11-27 15:02
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