劳动纠纷
要求厂方老板批准辞职和结付工资，但迟迟未有答复，应如何解决？
要求厂方老板批准辞职和结付工资，但迟迟未有答复，应如何解决？ 我的朋友是一间五金厂的员工，在厂工作7年时间，由于身体不适宜工作，要求厂方老板批准辞职和结付工资，现在过了近将一年时间，还没有答复，请问我朋友可以采取那种方法保障自身权益。
问题状态：已过期
提问人：411377……（广东－佛山）
提问时间：2009-11-22 15:18
提问人：411377……（广东－佛山）
提问时间：2009-11-22 15:18
已有4位律师回答了该问题
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北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问。 -
提前三十天以书面形式向单位递交辞职报告，三十天后离职。
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只需提前30天辞职.过30天走人即可
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依据我国劳动法等规定，劳动者提前30天（试用期提前3天）即可以辞职的。
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