我是2011年公司上班至今,20!4年7月又签了三年合同,本月二十七为了一件小事突然通知我不用上班
可以要求的。
可以拿到您应得的年终奖,您还应该得到5个月左右的经济补偿金。
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,建议来电咨询或者面谈。