据你所说合同明显违法，借款部分视为无效，另外劳动者与用人单位解除劳动合同应提前三十日以书面形式向用人单位提出申请，如果发生劳动争议可以向当地劳动仲裁部门提出劳动仲裁或直接向人民法院提请诉讼。
相关法律：
　　第十八条　下列劳动合同无效： 
　　（一）违反法律、行政法规的劳动合同； 
　　（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 
　　无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。