您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

要看 过错

建议委托律师介入，了解案件事实，避免过高的赔偿，可以来电咨询，为您进一步分析

你好！1.单位是否与您订立劳动合同缴纳社保？在您受伤之后单位是否支付相关的医疗医药费用？现在单位的态度如何是否积极的协商赔偿？  2.现在单位是否已经给您申请工伤认定？如果没有，您本人可以在一年内申请工伤认定享受工伤待遇3.根据您的情况，需要去鉴定结构做伤残鉴定，相关的赔偿也是以这个为根据。 4.如果协商不成，建议搜集证据尽早向劳动局举报或者申请劳动仲裁。

建议申请工伤认定

您好，是帮工性质还是雇佣性质的？签合同了吗？上工伤保险了吗？

你好，雇主需承担一定的责任，建议双方沟通协商解决