劳动纠纷
解除劳动关系方面的咨询
解除劳动关系方面的咨询 我想问问，我劳动合同还有３年半才到期 ，去年底公司内部借调造成我岗位编制，现找我协商解除劳动合同，按近１２个月月均工资*工作年限，来给我劳动补尝金 ，是否合理，合法——————应该怎样维护自己的合同权益
问题状态：已过期
提问人：lqc014……（重庆－万盛）
提问时间：2016-05-30 09:16
提问人：lqc014……（重庆－万盛）
提问时间：2016-05-30 09:16
已有3位律师回答了该问题
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按近１２个月月均工资*工作年限
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若违法解除的话，可以要求双倍
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这个是合理的 关键是你要同意
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