如果成立了劳动关系就按工亡处理，如果未成立劳动关系就按雇员损害处理。建议委托律师维权。

发生死亡事故，不论是劳动关系的工伤还是雇佣关系的人身损害，一般都会有公安机关参与固定证据。建议委托律师，全方面处理。

属于生产安全事故，建议及时请求安监局及劳动局调查处理。