工作了两年半,12月20日合同到期,我不想去签,是否有补偿
1、合同自然到期,如果单位愿意提高或保持原合同待遇续签合同,但员工不同意续签,那没有经济补偿金。2、如果劳动合同明确有13薪待遇,那单位需要支付,否则只能算单位福利,离职员工未必能发放。
您好! 建议您先与单位协商,协商不成仲裁解决。