您好,关于没有签订劳动合同别开除
没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资; 用人单位没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险; 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金额,并应当你2个月的本人工资标准的经济补偿金; 用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
有赔偿,直接去劳动局提起劳动仲裁。