续签无固定合同时单位可以无故调整(降低)劳动者的职位和薪资吗
如果单位确实属于无故单方变更合同约定,应属于违约;如果因你不同意变更而终止合同,则属违法;你可以得到双倍赔偿。 具体赔偿标准,视你工资标准而定。
单位违法,你可以申请劳动仲裁 详细咨询请登录山西太原王俊律师法律服务网:www.lawwj.cn
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