建议找寻证据证明欠款的事实，证人证言，录音录像等
协商解决不成，可以起诉至法院，要求支付欠款
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

由单位支付，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

可以提供证据通过法院诉讼解决

搜集对方欠工程款的证据，如人证，录音，工地的签字等，协商不成，起诉到法院索要。

可以找寻证据起诉至法院

起诉到法院索要。

关键要看你方的证据

协商不成可以起诉。

建议找证据，证人或者录音都可以，协商不成，可以到法院起诉

可以找寻证据起诉至法院