关于定向在职教育的问题

劳动纠纷

关于定向在职教育的问题

关于定向在职教育的问题应届毕业生已和我单位签订三方协议，但还未签订劳动合同，目前该毕业生被录取为定向在职研究生，需个人、学校和单位共同签订录取协议书。而我单位从不接受此类定向在职教育的形式，请问该如何处理？拒签协议有何风险？谢谢！

问题状态：已过期
提问人：rikysh……（北京）
提问时间：2016-05-27 10:15

已有6位律师回答了该问题

孙新律师2016-05-27 10:17

需要结合具体情况分析？

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追问：您好请问您所提到的具体情况是指？
申维丰律师2016-05-27 10:20

您好，要结合具体情况分析？

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顾倩团队律师2016-05-27 10:21

可以委托律师介入，防止不利的法律风险

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徐卫东律师2016-05-27 11:06

需要结合具体案情和证据分析

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孙新律师2016-05-27 11:17

你好！合同出现纠纷，关键在于合同的内容是否有相关的约定；有约定的按照约定履行，一方违约的，另一方有权要求其承担违约责任；出现根本违约造成合同无法继续履行，另一方享有法定解除权；同时，守约方可以追究违约方的违约责任。协商不成的，搜集有利证据及时的向法院起诉维护自己的合法权益。

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孙新律师2016-05-27 11:48

您好，可以签订协议的！

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