谭海波律师 VIP2016-05-27 09:59

有补偿

工作一年补偿一个月工资

你好，合同未到期可要求公司支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

可以协商一致解除劳动合同，并要求用人单位支付补偿。

可以要求补偿，一年一个月工资。

可要求支付补偿金。可来电咨询

应该有补偿

公司搬迁到深圳市外，劳动者因此提出解除劳动合同并要求支付解除劳动合同经济补偿金，予以支持。依据劳动法第二十六条，搬迁属于客观情况发生重大变化，原来的劳动合同无法履行，经当事人协商不能达成一致的情形。

可以要求补偿。

可以的。