公司原因，调动岗位，因不能胜任新岗位，还要调去新车间，这样的

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公司原因，调动岗位，因不能胜任新岗位，还要调去新车间，这样的公司原因，调动岗位，因不能胜任新岗位，还要调去新车间，这样的公司怎样收集证据维权？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-05-26 23:51

已有2位律师回答了该问题

杨冬梅律师2016-05-26 23:56

有什么书面凭证么？

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追问：没有书面凭据。

追问：我去公司工作时，要求公司给我续保，遭到拒绝，过了八个月才续保这8个月能赔吗？

追问：我去新岗位三天，就过敏红肿，领导还是不让回原岗位，说另外安排岗位，如果我不去，就让我自动离职。我以前签的合同于15年11月7回到期，再没有签过合同，以前合同上写的工作车间钣金，新车间是胶棒，地点不一样丶工资丶待遇都不一样我去伸请仲裁有赔偿吗？是怎么赔的
钱亚芳律师2016-05-27 08:22

你如果当时已去新岗位，那么表示你同意调动，在新岗位上不能胜任，那么公司给你安排岗位不能胜任的话，就可以辞退你了。

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