如果不是主要责任或全责，就是工伤，可以找肇事司机赔偿，也可以找单位赔偿。

北京吴晓东律师。

属于工伤。

如非你主要责任，可以申请工伤认定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。

申请工伤认定

根据事故责任认定确定。

你好，事故责任如何认定的？详情可来电咨询。

认定为工伤，上下班发生非本人主要原因的交通事故，申请认定为工伤
属于的，根据鉴定的标准经行赔偿，有单位根社保部门支付费用
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答

应当申请工伤认定，如果构成工伤，那么应当由单位负责，获得工伤保险理赔。
如果不构成工伤，或者工伤理赔不足以赔偿你的全部经济损失的，你可以要求事故责任认定书中确定的责任人进行人身损害赔偿。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

要关键具体情况进行分析

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业，建议来电详谈

您好，如果不是你主要责任或全责，可以认定工伤。

申请工伤认定

属于工伤

申请工伤认定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇

工伤，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔