孙新律师 VIP2016-05-26 17:08

可以要求补缴。

如果单位没有过错，职工主动离职无法要求支付补偿金，社保属于强制性保险可以要求单位补缴

可以依法提出离职 理由是单位违法 尽力多找单位的违法理由 就可以实现依法解除劳动关系i并拿回离职补偿金的目的

您好，社保属于强制性保险可以要求单位补缴

可以申请劳动仲裁

合同到期的单位需要支付工作满一年一个月的经济补偿金

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。