事假工资的合理计算的依据是什么?
河南新乡郭英律师电话13837321299解答咨询:不服可以投诉
事假没有工资。
事假应扣工资.节日加班是按本人工资为基数来计算的(若双方约定了正常工作时间工资,按其为基数算).
不符合法律规定,可以申请劳动争议仲裁要求支付加班工资
不合理,你可以向劳动局或劳动监察投诉。