高庆强律师 VIP2011-11-23 22:57

可以先报警，请求公安部门协助处理

你应该尽快把东西还回去，然后提起劳动仲裁要求支付工资报酬等

把公司的东西归还，然后申请劳动争议仲裁要求支付你工资。

1、你的行为如果是明拿，可以作为民事纠纷处理；如果是暗拿，就涉嫌犯罪，即盗窃或者是职务侵占罪。
2、如果现在归还，还是要根据上面的情况来定性处理。

涉嫌构成盗窃罪，会被追究刑事责任

将东西还回去，工资问题应通过仲裁解决。

建议见面详谈，事情可大可小，要及时挽救！

你没有权利拿公司的财物，应尽快归还，拖欠的工资可申请劳动仲裁来解决。

有可能会被追究刑事责任。

你好!
最好把东西还给他!劳动争议可通过仲裁解决!