王海波律师 VIP2011-11-23 10:18

申请工伤认定，再做残疾鉴定来确定赔偿数额来维护权利。

如果是因为工作前后必要的工作准备造成的属于工伤

如果是因为工作前后必要的工作准备造成的属于工伤

应属于工伤，建议你向劳动部门申请工伤认定

申请工伤认定，进行工伤鉴定，以鉴定为准，可以起诉要求赔偿，建议委托律师处理。

可以申报工伤认定的，然后做劳动能力等级鉴定，最后计算赔偿数额，主张赔偿。

工作中受伤，属于工伤，但工伤需要去作工伤认定，才能作为你是工伤的证据。

应该属于工伤。

职工在工作过程中受到伤害，应属于工伤，建议向公司所在地的劳动部门申请工伤认定。