其他
请问在试用期内生病请假不予批准，并打旷工。辞职也不予批准，该
请问在试用期内生病请假不予批准，并打旷工。辞职也不予批准，该 请问在试用期内生病请假不予批准，并打旷工。辞职也不予批准，该怎么办呢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－肇庆）
提问时间：2016-05-24 20:34
提问人：ask201……（广东－肇庆）
提问时间：2016-05-24 20:34
已有1位律师回答了该问题
-
公司的做法是没有理由的，也没有人性。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问国庆放假前两天请假领导不予批准，还说要是不来按旷工算，怎么办？ 3个回复
- 试用期内辞职没批准就不去上班能算旷工吗？ 0个回复
- 试用期内辞职当天就可以走吗 可以以旷工为由扣工资吗 我在公司上班不到个月 2个回复
- 请问 辞职不批 有事请假不批 直接走了。现在公司当旷工处理。 3个回复
- 请问派遣工，试用期内工作一百小时，辞职有木有工资？ 0个回复
- 各位好！请问试用期内辞职三天后我可以不上班了吗？ 2个回复
- 你好，我想请问一下，我在试用期内辞职，但是厂里拒绝给我结算工资 3个回复
- 律师您好，我在一家工厂上班一个月，还在试用期内，因有事要离职找主管辞职他说要一个月后才批准 0个回复
