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请您输入问题标题 我想问下，我在一私人企业上班（个体）没有保险，我是今年2月上的班，11月5号我结婚，10月分老板让我请假直到我结婚后，在去上班时发现他已经招了新人，已经不需要人了，等于说不用我在去了，我问下，这样有说法吗
问题状态：已过期
提问人：RUMENG……（天津）
提问时间：2011-11-22 19:06
提问人：RUMENG……（天津）
提问时间：2011-11-22 19:06
已有4位律师回答了该问题
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你可以要求支付经济补偿金
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未缴纳社保费违法，应该允许婚假，约定继续履行的不得单方面解除合同。
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可以要求补交保险，给予赔偿。
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可以要求补缴保险，若辞职理由适当可以获得经济补偿金，若公司有其他违法情形，可以获得其他合法权益
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