李晓航律师 VIP2016-05-24 15:55

你好，由雇主承担责任，可以协商解决

 王皓律师 VIP2016-05-24 18:10

你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤 ，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

因为什么原因受伤

你好，要看劳动关系还是雇佣关系，具体可以要求对方承担医疗费等

是的。包括医药费、误工费等。