合同纠纷
工作5个多月，至今未签合同（所有工作人员都未签），在第三个月怀孕了
工作5个多月，至今未签合同（所有工作人员都未签），在第三个月怀孕了 工作5个多月，至今未签合同（所有工作人员都未签），在第三个月怀孕了，现在公司因业绩不好要裁员，我因为怀孕在裁员中，请问这样我可以得到补偿吗？可以有多少补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西－南昌市）
提问时间：2016-05-24 15:23
提问人：ask201……（江西－南昌市）
提问时间：2016-05-24 15:23
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这是可以要求支付双倍工资的，因为没有签劳动合同的
追问：请问可以补偿多少呢？ -
可以得到补偿
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