法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
试用期给人力提了辞职,但是人力让走流程找领导签字,而领导有经常不在
试用期给人力提了辞职,但是人力让走流程找领导签字,而领导有经常不在 试用期给人力提了辞职,但是人力让走流程找领导签字,而领导有经常不在。我需要马上到新单位报道
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(陕西-西安)
提问时间:2016-05-24 14:55
已有
1
位律师回答了该问题
肖宏宇律师
2016-05-24 14:59
提前三天提出就可,三天后可以离职到新公司办理入职,但注意保留可以证明提交日期的证据。详细可电话联系~
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
单位6个月试用期,后转正。试用期内是15天提前写辞职报告。但是领导不收
0个回复
我在试用期提前三天辞职了但是到了第三天找领导签字 再办公室等
0个回复
您好!我想辞职,但是因为自己工作中出现的问题,领导不给签字,我交了辞职报告已经一个月了
3个回复
试用期一个月还没有过,可是想要辞职,但是经理说试用期间不同意辞职
2个回复
您好,我因为生病无法坚持工作,选择辞职了,辞职报告,交接也完成了,但是领导一直不签字
2个回复
您好,我想请问一下,已经把辞职申请递交给领导,但是领导没给签字
0个回复
我刚刚试用期一个月过了,想辞职,但是试用期间我旷工旷了三天,
2个回复
我在实习期想当天辞职当天走 但是公司领导不给签字 我把辞职报
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点