答：从摔断胳膊之日起，单位应当在30日内为你申报工伤，本人、近亲属可以可以在一年内申报工伤；已经认定为工伤后，你可以按照相关规定计算具体的赔偿额后向单位主张赔偿。

你好！这个是工伤案件，赔偿的内容包括：医疗费、停薪留职费、交通费、护理费、伤残补助金等等，这个需要你能证明你和公司之间有关系的证据，最好能有公司章子之类的印章，为了进一步了解你的案件详情，建议来电咨询或面谈。

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你或者你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

先申请工伤认定，再申请伤残等级鉴定，根据鉴定结果向公司主张赔偿。你本人或你的近亲属应自事故发生之日起一年内申请工伤认定