加班的倍数问题
你好: 如果公司实行不定时工作制,可以按照1.5倍的工资支付加班费。但法定节假日安排工作的仍应当支付3倍工资。
如果公司实行不定时工作制,可以按照1.5倍的工资支付加班费。但法定节假日安排工作的仍应当支付3倍工资。