您好.毕律师.我今年17岁.我现在进了一个厂到今已经两个月了我也没签过什么合同
不合理,不得扣工资
完全不合理,要以拖欠工资被迫解除劳动合同,要求用人单位支付未签劳动合同的2倍工资,以及拖欠工资的经济补偿金、未付工资。