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你好,请教一下,我工作8年,原和单位签定的是固定工时制,现要变更为综合工时制,按小时计薪,那么:1
你好,请教一下,我工作8年,原和单位签定的是固定工时制,现要变更为综合工时制,按小时计薪,那么:1 你好,请教一下,我工作8年,原和单位签定的是固定工时制,现要变更为综合工时制,按小时计薪,那么:1.如果单位倒闭,我们原先的N+1赔偿还存不存在(8年工龄)。2.综合工时每月有没有最低保底工资和工时。3
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(安徽-芜湖)
提问时间:2016-05-22 09:05