合同纠纷
一个月内公司没有于自己签劳动合同但是收取2000元押金写为培训费
一个月内公司没有于自己签劳动合同但是收取2000元押金写为培训费 一个月内公司没有于自己签劳动合同但是收取2000元押金写为培训费，结果因觉得没有能力胜任工作为由辞退合法么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-05-21 22:44
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-05-21 22:44
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您好，可以要求支付经济补偿金
追问：怎么赔偿呢回答：您好，按工作年限支付经济补偿金
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