劳动纠纷
单位扣发年终奖金，这种做法有法律依据吗？
单位扣发年终奖金，这种做法有法律依据吗？ 发年终奖金的时候单位只发70%这样，剩下的30%一般都是过三四年后才发的，现在什么东西都涨，过三四年了那些钱都不值钱了，我想了解下单位这样做合法吗？附：我们是测量单位
问题状态：已过期
提问人：GCYSKC（广西－南宁）
提问时间：2011-11-20 18:20
提问人：GCYSKC（广西－南宁）
提问时间：2011-11-20 18:20
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年终奖不是法律强制规定，按照你与单位签订的劳动合同里的约定或者单位的明文规章制度办理，如果没有约定或者规定要延迟发放，应该及时足额发放，有纠纷协商不成可申请劳动仲裁。
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