法律求助 大家好,我是一名上海某装潢企业的员工,就我目前的情况请教一些问题,希望大家能在百忙中给予答复.
   我于1999年进入上海某装潢公司(以下简称A公司),至今与A公司多次签订劳动合同,2009年,在我不知道的情况下,劳动关系转到了B公司(A/B两公司的法人代表为同一人),后不知在何时又转到了A公司,最终于2011年1月与A公司签订了无固定期劳动合同,现由于A公司的财务原因,老板宣布A公司的所有员工到明年全部转到B公司,A公司将于明年关闭.请问:1如此劳动关系的转换是否会影响我的工龄?2公司宣布关闭是否应对我们赔偿?赔偿的标准是什么?
    现我们公司有几百人都和我是一样的情况,请法律界的精英在百忙中抽空给我们指点,谢谢.