法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
同时和两家单位签合同,对方知道了,会不会拒发工资,前提没有给
同时和两家单位签合同,对方知道了,会不会拒发工资,前提没有给 同时和两家单位签合同,对方知道了,会不会拒发工资,前提没有给双方公司造成经济损失
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(河南-郑州)
提问时间:2016-05-20 18:09
已有
2
位律师回答了该问题
石晓冬律师
2016-05-20 18:11
不能拒发工资。
电话咨询
在线咨询
张书正律师
2016-05-20 18:24
你好,拒发工资,,你可以走法律程序
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
同时和两家单位签合同,对方知道了,会不会拒发工资,前提没有给
1个回复
如果单位被搬空,工资没发,但是找不到领导了。。到劳动部门投诉有用吗??没有签订合同会不会受理
2个回复
我与事业单位签订十年合同,但是单位不给我发工资,什么都没有,
1个回复
你好 我在私人单位上班 离职后没有发工资 我问了情况 对方说
3个回复
您好,我在一家酒店干了七天,没有签合同,不给工资,我不知道该
8个回复
请问单位没有签订合同,是否能拿到双倍工资补偿,并且试用期工资低于约定工资
3个回复
请问单位没有签订合同,是否能拿到双倍工资补偿,并且试用期工资低于约定工资
3个回复
我在单位工作近10年了,没签合同,除了每月的工资,什么都没有
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点