你好，当然不合理，全部费用均应由单位承担，可以申请认定工伤，涉及数万元赔偿款，赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类劳动争议合理赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。