经济
酒店口头辞退老员工不给补偿金。
酒店口头辞退老员工不给补偿金。 我在某酒店上班三年五个月零十五天之内无酒店投诉。今天被总监叫去：以酒店生意不好为借口，且口头通知我无补偿放假。请问按劳动合同法我该咋办？是不是要到该地的老动所去告状？
问题状态：已过期
提问人：赵帮兵（广东－中山）
提问时间：2011-11-20 09:55
提问人：赵帮兵（广东－中山）
提问时间：2011-11-20 09:55
已有2位律师回答了该问题
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1、应该发出函件要求继续上班，然后再通过劳动仲裁解决。 我的补充： 2011-11-20 17:02
有需要可与本人联系中山杨律师13560633167
本律师可风险代理成功后收费。 -
可以要求继续上班，或者申请仲裁维权。建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。
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