毕丽荣律师 VIP2016-05-20 10:45

这是可以申请仲裁要求支付工资的

可以扣除期间工资。

可以的，按旷工处理。符合开除条件的话，可以开除。
公司可考虑聘请专业律师做常年法律顾问。
需要帮助，与我联系面谈。

公司可按单位规章制度处理。 我的补充： 2016-05-20 11:00

若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

可以扣除期间工资。

员工未来上班，亦未提交病假单，公司可以扣除期间工资。

可以根据公司规章制度解除与其的劳动合同，进而就可以不发工资了。