您好！我是一名在校大学生，在4月9日与一家教育培训机构签了合同，但协议期限是6月15日至8月10日， 您好！我是一名在校大学生，在4月9日与一家教育培训机构签了合同，但协议期限是6月15日至8月10日，由于今年依法服兵役，就与用人单位协商解除劳动关系，对方一再推脱，要求我支付300元违约金，并让我提供入伍通知书才考虑解除劳动关系，这件事已经严重的影响的我的生活，请问他们这样合法吗？