收取押金的行为本身就违法，你有权要求全额退还。单位拒绝的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

《劳动法》及其相关法律规定，用人单位不能以任何借口和理由收取劳动者的任何押金，所以单位必须给您退还，不退还可以去单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

收取押金是违法行为，应当退还。