事业单位未给离退休人员缴纳社保，造成无法享受退休待遇。 各位律师，您好。
百忙之中请您帮我看看我妈妈的社保纠纷案件。
事情是这样，我妈妈于2001年开始在南川区某行政机关单位做门卫工作，至今已经十五年整，十五年的时间里面，单位没有给我妈妈缴纳任何一天的社保，也没有签订劳动合同，也没有任何假期，更没有其他的员工福利，几乎可以说是24小时都在岗位上。而且工资也只有可怜的600元，十五年都没有变过。这期间也曾经向单位提起过社保的问题，单位并没引起重视。以前去社保局咨询过，我妈妈好像是因为年龄超额了不能补缴社保费用，也不符合超龄补缴的政策。今年我妈妈已经60了，现在单位就要我妈妈走人。
我想请问律师：
1、我妈妈的这种情况，应该向单位要求些哪些赔偿金，大概是多少钱的样子。
2、可以向当地的法院提起诉讼请求吗，法院会受理么？
3、如果法院受理，胜诉的几率有多大？
谢谢谌律师百忙之中为我解答。