常相坤律师 VIP2011-11-19 17:56

你好，既然已经报警，积极提供线索让警察尽早破案。下班途中发生交通事故，属于工伤范围，可以要求单位申请工伤认定。如果单位不申请，你母亲或近亲属也可以在一年内向当地劳动工伤部门申请工伤认定。待破案后，可以同时向肇事者起诉要求人身损害赔偿。

既然已经报案，就给交警提供尽可能多的线索，配合其尽快破案，然后可以依法申请工伤认定。具体程序比较复杂，建议你联系我帮你办理。

针对你的问题答复如下：

      即属于工伤，又属于交通事故伤害，一个伤害结果，可以得到两份不同的赔偿，这两份赔偿不相互抵消，可以同时要求，同时享有。具体来说：
      1，交通事故人身损害赔偿，可以直接向法院起诉，被告是对方肇事司机和交强险保险公司
      2，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你妈缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你妈缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你们应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      3，没签劳动合同不要紧，只要能证明存在事实劳动关系即可。
      4，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你妈或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      5，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

可以要求双份赔偿：交通事故赔偿和工伤赔付。